傳直銷系統開發｜獎金制度設計與組織行銷系統建置

傳直銷系統開發｜雙軌制、三軌制、太陽線獎金制度一次到位

臥龍網路營銷專注組織行銷系統建置十餘年，協助上百家品牌完成傳直銷系統開發與上線。從獎金制度試算、組織架構設計、系統開發到多層次傳銷法規報備，我們能在同一個團隊內完成，不必再分頭找系統商、顧問與行銷公司。

傳直銷系統開發

複雜的組織制度與獎金系統建置都交給臥龍，無論是雙軌制、三軌制、太陽線、對碰，只要您說的出來，臥龍網路都能開發實現您的商業模式。

會員管理系統

會員註冊、審核開通、查詢、停權、狀態、列表，多項功能方便管理。

上下線位階系統

會員上下線推薦關係安置與管理，可視覺化查詢所有會員間等級與組織關係。

購物商城系統

新技術RWD購物商城，電腦及手機瀏覽皆自動適應螢幕大小，管理員一站式管理，節省人力資源消耗。

獎金計算管理系統

依照您的商業模式，客製化開發獎金計算系統，免人工、正確、即時，讓您可以專注在增員擴展上，讓事業飛速成長。

商品庫存管理

商品庫存可售機制，讓經營管理者掌握安全庫存，放心讓系統24hr幫您銷售商品、全自動收款。

資訊安全維護

每日備份、每週備份、每月備份機制，資料安全可靠。一條龍單一窗口系統客服，系統安全放心有臥龍。

傳直銷系統該具備哪些核心模組

一套能實際運轉的傳直銷系統，至少要涵蓋五個模組：會員與組織管理（推薦關係鏈、安置、組織圖查詢）、獎金結算引擎（依制度自動計算、可回溯稽核）、購物商城與金流物流、電子錢包與提領作業，以及後台報表與稽核紀錄。缺少任何一項，最後都會回到人工試算表對帳，組織一擴張就會出事。

雙軌制、三軌制、太陽線：制度該怎麼選

太陽線制度以直推為主，結構單純、獎金好理解，適合複購率高、客單價中低的保健食品與日用品；雙軌制強調左右兩區平衡與碰撞獎，擴張速度快、對新人友善，但必須嚴格控管撥出率與封頂機制；三軌制介於兩者之間，能同時兼顧組織深度與廣度。實務上多數品牌會採混合制，例如以太陽線為主體、再疊加領導獎與績效獎金。制度選錯，系統做得再好也救不回來。

開發前一定要做的事：獎金制度試算

我們每週至少檢視十份以上的商業模式與獎金制度。進入開發之前，我們會用具體的組織情境與數值幫你試算：撥出率是否失控、是否存在獎金無限循環、領導獎在第幾代會被稀釋、封頂條件是否合理。這一步通常能在開發前就攔下最貴的錯誤。

多層次傳銷法規報備

在台灣經營多層次傳銷事業，依法需向主管機關報備。臥龍提供專業的多層次法規報備顧問供你聘任，也可提供多層次傳銷申報範例素材包讓你自行申請，降低前期法遵成本與時間。

系統之外，我們還能一起做的事

創立傳直銷或微商代理公司，系統只是其中一環。臥龍同時提供商業模式策劃、生技產品 ODM 與 OEM 廠對接（合作廠通過 ISO22000 與 HACCP 食品安全認證，等同藥廠規格的無塵環境），以及品牌定位、社群經營、SEO 優化與廣告投放的行銷企劃承包服務。

常見問題

傳直銷系統開發要多少錢？

費用取決於獎金制度複雜度、組織層級深度與客製化範圍。標準功能有既有模組可用，特殊演算法則需另行評估工時，目前所有系統租賃合約皆採一年一約。歡迎來電 05-2289777 說明你的制度，我們可以先估個範圍。

從制度確認到系統上線要多久？

制度定案後，標準功能通常數週內可上線；若涉及特殊獎金演算法、多幣別或第三方金流物流串接，時程會再延長。最花時間的往往是制度反覆修改，所以我們堅持先把制度談清楚再進開發。

已經有舊系統，可以轉移會員與組織資料嗎？

可以。我們會先確認舊系統的資料結構與推薦關係鏈完整度，再規劃匯入與對帳流程，並在正式切換前做平行驗證。

獎金計算錯了怎麼辦？系統有稽核紀錄嗎？

系統會保留每一筆訂單對應的分潤明細與結算批次紀錄，可回溯查詢與匯出，讓財務與稽核有帳可查。

系統上線後要怎麼找到第一批會員？

我們為合作企業提供自動倍增會員的行銷工具，包含 LINE 數位名片、自動真人引流與無痛分享機制，協助品牌建立自己的私域流量池。

想確認你的獎金制度是否可行，歡迎與我們聯繫，或直接來電 05-2289777 安排制度諮詢。